GB psych

Wissenschaftlich fundiert, individuell und auf Augenhöhe

Die Mitarbeitenden im Fokus...

... für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld. Unsere Maßnahmen setzen dort an, wo sie den größten Unterschied machen: bei Ihren Mitarbeitenden. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB psych) ist dabei nicht nur ein gesetzliches Muss, sondern auch eine strategische Chance für Ihr Unternehmen.

Zufriedenheit & Motivation fördern

Mitarbeitende werden gesehen, gehört und erfahren Wertschätzung. Das steigert das Engagement und die Identifikation mit Ihrem Unternehmen.

Gesundes Arbeitsumfeld optimieren

Wir identifizieren psychische Belastungen systematisch und entwickeln wirksame Lösungen zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen.

Führungskräfte besser Unterstützen

Führungskräfte lernen, psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen und angemessen zu handeln – eine Schlüsselkompetenz für modernes Leadership.

Nachhaltiger Unternehmenserfolg

Eine professionell durchgeführte Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist ein entscheidender Hebel für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Neben einer messbaren Senkung von Fehlzeiten stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und investieren in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Weniger Fehlzeiten und Fluktuation
Steigerung der Produktivität
Attraktiver Arbeitgeber als gesundheitsbewusstes Unternehmen
Maximierung des ROI (1:4) einer GB psych mit uns

Warum mit uns?

Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess der GB psych – von den Grundlagen über das Kickoff-Meeting bis hin zur abschließenden Dokumentation. Durch diese umfassende Unterstützung stellen wir sicher, dass der bestmögliche Return on Investment (ROI) erzielt wird.

Individuelle Lösungen

Jedes Unternehmen ist einzigartig – deshalb entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Dank unserer Erfahrung und Expertise erzielen wir nachhaltige Verbesserungen. Dabei setzen wir auf eine vertrauensvolle Partnerschaft auf Augenhöhe, um langfristig die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern. Um dies zu gewährleisten, bekommen Sie eine persönliche Ansprechperson bei uns.

Wissenschaftlich fundierte
Arbeitsweise

Unsere Arbeit basiert auf validierten Fragebögen und bewährten Methoden, um aussagekräftige und belastbare Ergebnisse zu gewährleisten. Der Analyseprozess folgt den GDA-Leitlinien, wodurch wir höchste qualitative Standards und rechtliche Anforderungen erfüllen. Auf dieser fundierten Basis entwickeln wir gezielt effektive Maßnahmen für Ihr Unternehmen.

Zufriedenheit im Fokus

Ein transparenter Umgang mit dem gesamten Prozess – von der Planung bis zur Umsetzung – schafft Vertrauen und Akzeptanz. Durch die klare Kommunikation der Vorteile und Ergebnisse erleben die Mitarbeitenden einen echten Mehrwert, was zu einer hohen Beteiligungsquote führt.

Erfüllen der gesetzlichen Anforderungen

Unser Ansatz unterstützt Sie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gemäß ArbSchG (§5, 6) und ArbStättV (§3) und trägt dazu bei, Arbeitsbedingungen rechtskonform und mitarbeitendenfreundlich zu gestalten.

Ihr Prozess mit uns

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