News:
Gesunde Führung: Wertschätzung und Wohlbefinden im Unternehmen nachhaltig fördern
In unserer täglichen Arbeit fragen wir uns immer wieder: Welche Themen bewegen die Arbeitswelt? Im Bereich Führungskultur hat vor allem das Thema „Gesunde Führung“ in den letzten Jahren einen maßgeblichen Bedeutungszuwachs erfahren.[1]…
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Die Kraft der Worte – Das Stimulus-Mental-Health-Glossar
Die Kraft der Worte ist ein Glossar mit Begriffen, die für die Förderung des psychologischen Wohlbefindens in Unternehmen hilfreich sind. Es unterstützt die Verwendung einer inklusiven, respektvollen und angemessenen Sprache, um Stigmatisierung…
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Konfliktmanagement
Fachartikel in der Personalwirtschaft: Konflikte haben auch positive Seiten Erkenntnisse über die Auswirkungen von Konflikten im Arbeitskontext hat Frau Gründel in der Personalwirtschaft der FAZ nach einem Interview mit Jasmin Kramer, Fachliche…
Lesen Sie mehr...Fachthemen zu Mental Health at Work:
Widerstandskraft im Alltag: Resilienz als Schlüssel gegen den täglichen Stress
Stress ist eine natürliche Reaktion des Körpers auf Herausforderungen und Belastungen. Diese Reaktion hat evolutionäre Wurzeln und diente ursprünglich dem Überleben. Grundsätzlich ist Stress also nichts Negatives. Allerdings kann dieser ungesund werden,…
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Mikro-Meditation im Arbeitsalltag – die Vorteile
Die heutige Geschäftswelt ist geprägt von täglichen Herausforderungen, Hektik und zunehmendem Druck. Dabei kann die Anwendung von Achtsamkeitspraktiken ein hilfreicher Eckpfeiler zur Verbesserung des eigenen Wohlbefindens sein. In diesem Artikel möchten wir…
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Wie wäre es, wenn Ihre Priorität für den nächsten Urlaub Ihr Wohlbefinden wäre?
Egal zu welchem Zeitpunkt – Ihren Urlaub bedacht zu planen, ist eine gute Investition für Ihre psychische Gesundheit. Beispiel Sommerurlaub: Sie spüren deutlich, dass der Winter lang war. Die willkommenen Brückentage im…
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Diversität und Teamarbeit
Der Begriff Diversität ist in aller Munde. Doch was bedeutet Diversität eigentlich? Unter Diversität versteht man die Vielfalt oder auch Verschiedenartigkeit von Merkmalen, Eigenschaften und Elementen innerhalb einer Organisation, Gruppe oder der…
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Feedback – Ein Geschenk des Gegenüber
Feedback ermöglicht uns, die Folgen unseres Verhaltens zu erkennen. Haben wir mit unserem Verhalten das Ziel erreicht, das wir anstrebten, oder nicht? Feedback ist eine Information, keine Bestrafung und auch keine Schmeichelei.…
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Autismus und Neurodiversität
Was bedeuten Autismus und Neurodiversität? Autismus ist eine komplexe neurologische Entwicklungsstörung, die sich auf die Informations- und Wahrnehmungsverarbeitung auswirkt. Dies kann unter anderem Einfluss auf die Entwicklung der sozialen Interaktion, der Kommunikation…
Lesen Sie mehr...Führungsthemen:
Gesunde Führung: Wertschätzung und Wohlbefinden im Unternehmen nachhaltig fördern
In unserer täglichen Arbeit fragen wir uns immer wieder: Welche Themen bewegen die Arbeitswelt? Im Bereich Führungskultur hat vor allem das Thema „Gesunde Führung“ in den letzten Jahren einen maßgeblichen Bedeutungszuwachs erfahren.[1]…
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Arbeitsbezogene Konflikte – was kann ich als Führungskraft tun?
Der zunehmende Wandel in der Arbeitswelt fordert sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber:innen immer stärker. Denn nicht nur die Flexibilisierung der Arbeit, Umstrukturierungen oder Kostendruck, sondern auch Spannungs- und Konfliktfelder erweitern sich stetig.…
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Personalverantwortung und die Förderung psychischer Gesundheit – Wie passt das zusammen?
Eine angemessene Förderung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden ist aus der Unternehmenswelt nicht mehr wegzudenken, denn längst ist allen klar: Eine gesunde psychische Verfassung der Mitarbeitenden trägt maßgeblich zur Produktivität des Unternehmens…
Lesen Sie mehr...Pressethemen:
Stimulus Consulting bezieht neue Räume in Kiel
Frischer Wind in der Fördestadt: Die Stimulus Consulting GmbH, Spezialistin für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, hat ihre neuen Räumlichkeiten an der Hörn in Kiel bezogen. Nach einer erfolgreichen Umfirmierung 2024, markiert der…
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Konfliktmanagement
Fachartikel in der Personalwirtschaft: Konflikte haben auch positive Seiten Erkenntnisse über die Auswirkungen von Konflikten im Arbeitskontext hat Frau Gründel in der Personalwirtschaft der FAZ nach einem Interview mit Jasmin Kramer, Fachliche…
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Trends und Themen im EAP – Das Beratungsjahr 2023/24 bei Stimulus Consulting
English version below Von Mai 2023 bis April 2024 verzeichnete Stimulus Consulting mit ihrem EAP Stimulus Care Services einen leichten Anstieg an Fallzahlen und Beratungen. Veränderte Trends gibt es in der Art…
Lesen Sie mehr...Specialist topics on mental health at work:
Menopause and menopausal transition counselling at Stimulus
-An Interview with Andrea Schmidtke- The menopausal transition can be a challenging and pivotal phase in anyone’s life. It often brings changes that impact both personal and professional aspects, but these challenges…
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Burnout: Identifying the signs and what to do
After intense effort, you can recover from exhaustion by unwinding in the evening, on weekends, or during vacations. This allows the body to recover and your mind to relax. However, this doesn’t…
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Gratitude: Its Enriching Impact on Our Lives
Research indicates that gratitude significantly enhances our overall satisfaction and happiness. The more we practice gratitude, the more we find reasons to be thankful, creating a „happiness spiral.“ This positive effect is…
Lesen Sie mehr...Management topics:
Healthy Management: Fostering Appreciation and Well-Being in the Workplace
In our daily work, we often ask ourselves: What topics are shaping today’s working world? In recent years, the concept of „Healthy Management“ has gained significant importance within corporate culture. Healthy management…
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„Think global, act local.”
Marta Terragnoli von Stimulus Italia im Interview mit Ketut David-Liège von Stimulus France über die internationale Arbeit an Programmen und Maßnahmen zur Vermeidung psychosozialer Risiken und zur Verbesserung des Unternehmensklimas.
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